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持续发挥人力资源配置在服务企业中的核心关键作用
被引量:
1
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摘要
今年以来,徐州市企业服务中心认真落实市委市政府营商环境深化年各项要求,充分发挥组织建设凝聚力,围绕服务企业发展,企服平台建设由运行伊始的政府主导"供给侧"服务转向紧盯企业"需求侧"靶向发力,综合统筹人力资源的核心关键作用,立足企业需求,创新十项机制,全面推进精准化服务企业水平提升,打造升级版服务企业"店小二"。
作者
李文
机构地区
江苏省徐州市企业服务中心
出处
《商业文化》
2021年第13期102-103,共2页
Business Culture
关键词
企业服务中心
人力资源
营商环境
供给侧
精准化服务
升级版
水平提升
服务企业发展
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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