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持续发挥人力资源配置在服务企业中的核心关键作用 被引量:1

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摘要 今年以来,徐州市企业服务中心认真落实市委市政府营商环境深化年各项要求,充分发挥组织建设凝聚力,围绕服务企业发展,企服平台建设由运行伊始的政府主导"供给侧"服务转向紧盯企业"需求侧"靶向发力,综合统筹人力资源的核心关键作用,立足企业需求,创新十项机制,全面推进精准化服务企业水平提升,打造升级版服务企业"店小二"。
作者 李文
出处 《商业文化》 2021年第13期102-103,共2页 Business Culture
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