我国公立医院医生收入分析

公立医院医生收入水平是卫生部门的热点话题,2019年《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》的出台,引发新一轮的讨论。文章以此为契机简要分析我国公立医院医生收入问题并得出几点结论:一是我国公立医院的医生收入水平较高,近年来涨幅较大;二是由于制度性差异,不宜简单将公立医院医生收入进行国际间横向比较;三是公立医院医生收入改革目标不是简单地提高医生收入,而是建立符合医疗行业特征的人力资源配置机制和定价机制,收入水平是改革的结果而不是目标。