摘要
随着社会经济的快速发展,我国城镇化进程逐步加快,农村居民的生活水平得到了有效提升。但不可否认,相较于发达城市我国农村地区在经济结构、消费水平和公共设施建设等方面仍然存在显著差距。为了有效解决"三农"及上述问题,我国在20世纪末自发探索了大学生村官政策。2008年中共中央组织部等相关部门决定,用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量,也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。然而,由于农村工作环境较差,扶贫工作存在一定难度和挑战,部分大学生对村官政策存在排斥心理。
出处
《农业技术经济》
CSSCI
北大核心
2021年第4期F0004-F0004,共1页
Journal of Agrotechnical Economics
基金
陕西省教育工委陕西高校学生工作精品项目“基于‘5+1’S学生宿舍管理的大学生核心素养培育实践研究”(编号:2020FXM26),陕西省教育工委陕西高校学生工作课题“创新与发展:后疫情时代大学生思想政治教育实践研究”(编号:2020FKT62)。