摘要
选调生制度是国家、省级组织人事部门从高等学校挑选品学兼优的应届大学生毕业生到党政基层工作,造就、培养年轻干部的一项重大举措,由于其工作性质和前景受到高校大学生的追捧。然而,在选调生培养和选拔的过程中,由于未能正确地对待的选调工作,部分学生对选调工作产生错误的理解和不正当的就业期待,造成后期选调单位用人困难。思政教育作为高校大学生思想观念形成的引导者和规范者,对大学生正确看待选调,明确其意义具有重要作用,这将有助于组织部门提高大学生选调工作的质量。
出处
《福建轻纺》
2021年第6期50-53,57,共5页
The Light & Textile Industries of Fujian