供给侧改革视域下企业政工人才培养探究

和谐企业的构建以及企业凝聚力的提升均需要以政工人才为主体开展有效的思想政治工作,因而政工人才的培养是企业人才建设的关键一环,是有利于企业发展稳定的重要工作内容。供给侧改革属于经济层面的结构调整,在供给侧改革视域下企业政工人才的培养思路更为广阔,为增强对此内容的了解,文章阐述了企业培养政工人才的迫切性,并结合企业政工人才培养中的问题而进一步探究了供给侧视域下的人才培养策略。