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“小”班组“大”安全——镇海炼化安全文化建设侧记

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摘要 安全文化是广大职工在安全生产实践中形成的共同的价值观念、行为习惯和行为准则,是以人为本的安全管理。近年来,中国石化镇海炼化把班组安全文化建设作为一项系统工程来抓,通过顶层设计、部门协作、分步实施,引导各班组、全体员工积极参与、持续开展具有各自特色的安全文化建设,真正实现了"要我安全"到"我要安全"的转变。
机构地区 不详
出处 《国企管理(石油经理人)》 2021年第5期60-61,共2页 China State-Owned Enterprise Management

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