摘要
随着我国就业竞争压力的加剧,作为就业群体中处于弱势地位的高职院校毕业生,其整体就业压力较大,容易出现择业焦虑心理。基于此,文章对高职院校毕业生出现择业焦虑心理原因进行探讨,详细分析毕业生的择业焦虑心理,以此为基础探索调适这种心理的有效措施,以期改善高职院校毕业生的就业择业心态。
出处
《就业与保障》
2021年第5期139-140,共2页
Employment and Security
基金
2019年苏州高博软件技术职业学院系思想政治工作专题项目“苏南地区民办高职院校毕业生心理环境的路径构建探索”(编号:2019SJB570)。
