以就业胜任指数为导向的高校专业调整预警研究

大学生就业形势不容乐观,高校专业培养与市场需求不对称是导致大学生就业压力大的重要原因。本文采用层次分析法,构建以专业综合能力、市场需求综合能力、就业市场变化程度和专业对市场反应程度为一级指标的就业胜任指数评价体系,以量化不同专业毕业生的就业胜任能力,并对照“红橙黄蓝绿”五级预警标准进行预判;基于该评价体系对青岛某高校两个专业调研打分,在预判基础上提出专业动态调整对策建议,以期提高高校毕业生的就业率。