地市供电公司人才培养工作探讨

深入贯彻高质量发展理念,持续推进人才强企战略和创新驱动战略,是地市供电公司人力资源工作的重心。对照上级的工作部署和要求,地市供电公司要打造结构合理、技术精湛、能力突出、作风过硬的人才队伍,应从管理源头做起。1地市供电公司人才管理理念地市供电公司需根据人才培育工作特点,科学搭建人才培养模式,鼓励员工立足岗位实践创新,以提升员工的能力水平。