国有企业文化与党建工作的融合

随着市场经济的发展,我国国有企业也确立了现代化企业制度,国有企业的活力不断增强,国有企业的规模和实力也得到了提升。但是在企业经济高速发展的同时,国有企业的党建工作出现了弱化的现象,严重地影响了企业健康发展。因此,企业要加强探索文化创新与党建工作的关系,这不仅有利于提高企业文化创新,也能够促进企业党建工作的顺利开展,发挥基层党组织凝聚人心、服务群众的精神,促进国有企业的科学长远发展。