青年职工心理健康现状调查及对策探索

面对当前青年职工心理问题不断增多的现状,企业要高度重视、积极预防,并采取有效措施,做到有的放矢、全面协调、上下互动,营造以人为本、团结协作的良好氛围,培养心理健康的高素质人才。青年职工的心理健康是其人生发展的重要议题,对社会以及家庭的意义重大。在电力行业不断深化改革的形势下,一些发电企业由"生产型"逐渐向"生产经营型"转型发展,青年职工的心态也随之发生了变化,少数职工由于难以适应新形势、新发展、新要求的压力,易出现烦躁焦虑、抑郁寡欢等不良情绪。