职工文化建设的探索与实践

灵新煤矿建矿三十多年来,经过探索与实践,提炼形成了具有灵新特色的职工文化建设新体系,重点从职工思想道德教育、创争提技活动、班组精益文化、岗位创新文化、阵地建设文化五个方面扎实开展职工文化建设,旨在铸就一种精神文化和行为文化,形成全员共同遵守的价值理念和行为规范;形成一套体系和制度,保证职工文化权利落实;搭建一个平台,激发职工共谋发展的活力;建好一片阵地,保证职工文化活动正常开展;培育一支队伍,为文化繁荣发展提供人才支撑。