人本管理思想在现代企业管理中的应用

在经济全球化的今天,企业之间的整体竞争压力越来越大。如何加强企业自身的竞争力,提升企业在市场中的表现,加强企业的盈利能力,是在企业管理中需要着重思考的问题。企业管理重要的还是对人的管理,员工作为企业运行过程中的重要参与者,是企业运行的重要支撑。因此,“以人为本”的管理思维应该深入现代企业的管理中,让员工的能力能够充分展现,帮助员工实现自身的价值,并有效契合在企业发展中。本文将结合人本管理思想的基本概念、存在的问题、运用的策略等方面,做出自己的分析阐述。