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基于学生自我角色认同的劳动教育实践发展模式探究——以深圳市龙岗区麓城外国语小学少年邮局劳动教育为例

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摘要 近年来,劳动教育越来越受到重视,对于促进学生全面发展至关重要。文章以深圳市龙岗区麓城外国语小学少年邮局劳动教育为例,探究基于学生自我角色认同的劳动教育实践发展模式,以少年邮局中职业角色体验为抓手搭建劳动教育课程,形成了"社团活动—社区实践—社会服务"分层进阶的劳动实践模式,通过在社团、社区实践、社会服务中增强角色认知、认同与强化,帮助学生树立正确的劳动观念、提高基本的劳动能力、培育积极的劳动精神、形成良好的劳动品质。
作者 姚晓疆
出处 《教育信息技术》 2021年第4期26-28,共3页 Educational Information Technology
基金 深圳市龙岗区2019年督导课题“通过开展校园心理剧促进小学生情绪智力发展的实践研究”(课题立项号:2019WX070) 深圳市龙岗区2020年教育科学规划课题“幼小衔接视角下小学一年级学生行为习惯培养策略研究——以麓城外国语小学开学“四要六会”日常素养课程为例”(课题立项号:2020746)的研究成果。
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