摘要
面对涉众风险纠纷,要快速预警,早介入、早处置;要正面引导,政策讲到位,道理摆到位,温暖送到位,解决群众问题;要联动高效,牢固树立"一盘棋"思想,切实保障职工权益。近年来,成都市温江区建立健全了在区协调劳动关系三方委员会领导下的多部门联动参与劳动纠纷化解工作的机制。日前,温江区人社局按照"镇街呼叫,部门报到"线上线下联动的要求,快出防范风险"先手",智出应对化解风险"高招",合力化解了某酒店涉众型经济类矛盾纠纷,101名员工工资及经济补偿金共计230.09万元全部兑付完毕,43人顺利办理并领取失业保险金,核发失业保险待遇、医疗代缴110万元。
