摘要
企业的成长、发展与人力资源的开发和财务管理规划密切相关。在大数据的时代背景下,促进人力资源管理和财务管理之间的协同发展,是提升企业上升空间和利润空间的有效措施。随着社会经济的稳定发展,大数据背景下的信息技术早已在企业各个业务模块中运用,以大数据为媒介,保障企业人力资源规划与财务管理协同发展,是企业长远发展的前提。文章主要对大数据时代背景下,企业人力资源规划与财务管理协同发展进行分析,以期为企业人力资源开发和财务管理提供实践经验。
出处
《中国集体经济》
2021年第18期30-31,共2页
China Collective Economy