摘要
习近平总书记曾指出,“要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国”,这对做好新时代引才育才聚才用才工作具有重要指导意义。进一步推进党管人才工作,实现“人尽其才”,就要在党委统一领导下,凝聚各方力量,完善体制机制,创新方式方法,逐步提高人才工作的科学化水平。要建立完善制度,营造良好人才环境。人才的竞争,关键是体制机制的竞争。要完善党管人才的领导体制,就要建立健全人才的引进、培养、使用等方面的政策机制。要坚持需求导向,结合实际研究制定人才工作发展规划,重点在人才引进范围、引进对象资格认定、考核评价和奖惩机制、人才流动机制和激励保障机制等方面给予明确规定,避免人才因各类不确定因素产生“不敢来”的念头或来了之后“想走却走不了”的忧虑。
出处
《中国人才》
2021年第5期48-48,共1页
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