摘要
近年来,南京市江宁区着力构建“引才、育才、留才”一体化机制,全区人才工作扎实推进、亮点纷呈,为南京创新名城建设注入了强劲动能。突出高端引领,构筑现代化人才治理体系。科学把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,进一步优化人才工作顶层设计,把人才强区战略与“双循环”发展、长三角区域一体化、乡村振兴等国家战略同步谋划、同步部署,积极打造人才、产业、城市三个“升级版”,探索人才结构高端化、产业层次高端化、城市品质高端化三者良性互动的发展新路径;建立和完善“区委统一领导、部门具体负责、园街联动推进”的人才工作体系。
出处
《中国人才》
2021年第5期81-82,共2页
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