摘要
随着党史学习教育活动拉开帷幕,中国光大银行黑龙江分行党委坚持贯彻落实"三声"工作法,深入基层一线,广泛召开各层级员工座谈会,主动深入倾听员工心声,找短板、补弱项,鼓励员工围绕分行经营发展工作建言献策。以员工的"掌声""呼声""怨声",促进分行经营管理工作做深、做实、做细,增强分行的"战斗力""影响力""向心力"。截至3月份,已组织召开中层领导干部副职代表、中心主任代表和大庆分行中层干部三场座谈会,取得了良好效果。
出处
《黑龙江金融》
2021年第3期F0002-F0002,共1页
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