摘要
随着知识经济乃至数字经济时代的到来,知识资本、智慧资本已经超越了传统的土地、货币等生产要素而成为新时代的"第一资本",知识与创新越来越成为企业取得竞争优势的关键要素。在此背景下,企业如何通过知识管理进行有效的知识识别、确认、保持、分享、创造和更新,以适应外部环境的变化和业务发展的需要,己上升到关乎企业自身生存发展和竞争成败的高度。勘察设计企业作为典型的知识驱动型和知识密集型企业,知识管理理论所描绘的前景,无论是"以组织知识优化个人知识"还是"以企业知识为员工赋能",都对其有着较大的吸引力。
出处
《中国勘察设计》
2021年第6期33-35,共3页
China Engineering Consulting