论有限责任公司股东重大分歧预防与纠纷解决机制

公司股东重大分歧导致公司僵局问题,是理论与实践中的难点问题之一,因其复杂性决定了处理时要求更高的专业性。基于公司僵局带来的巨大危害,探讨有限责任公司股东重大分歧的预防和解决机制就显得尤为重要。为有效避免公司股东重大分歧影响公司正常经营和长远发展,保障股东及利益相关者利益实现,推动公司治理结构完善,本文结合理论和实践,对股东重大分歧的预防与产生纠纷后如何解决提出思考和建议。