就业视角下我国货币政策绩效研究

文章梳理了将就业目标纳入货币政策框架的理论基础,通过构建面板中介效应模型对货币政策和就业的关联进行了分析,研究结果表明:影响我国就业的主要因素是供求关系、高质量发展阶段对传统的就业岗位产生显著的“替代”效应、劳动力在全国范围内的自由流动还存在许多的制度约束,提出了加强就业目标相关分析研究,构建、完善货币政策所针对的就业指标体系,强化货币政策实现就业目标的工具和措施协调,多渠道、多形式优化公众沟通等政策建议。