摘要
本研究基于第12次全国私营企业调查数据,探讨青年企业家的地位感知问题,特别聚焦于家庭背景对其自我地位评价的影响。研究发现,家庭背景对企业家的自我地位评价有显著的作用,精英家庭的企业家地位感知明显高于非精英家庭企业家。同时,精英家庭背景的地位提升效应具有非同质性。相比商业家庭背景,干部家庭背景更能提高企业家的地位感知;相比政治地位,企业家的经济地位和社会地位更容易受到家庭背景的影响。基于此,拓展当代中国青年企业家群体内部的多样性和复杂性研究,重视新生代民营经济人士的分类引导,全面提升青年企业家的地位认同感和获得感,对于构建新型政商关系有重要启示意义。
作者
黄杰
程中培
Huang Jie;Cheng Zhongpei
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2021年第6期77-83,共7页
China Youth Study
基金
国家社科基金青年项目“新型政商关系视野下‘民企二代’统战问题研究”(批准号:19CZZ006)的阶段性成果。