员工辞退处理不能任性简单随意

辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于许多企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰。辞退、裁减员工是人力资源管理必须做又是最难做的工作。辞退员工时处理不当,很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂,对公司正常营运产生深远的影响。