提升民族地区基层政府社会治理水平的对策分析

基层政府社会治理是国家治理体系与治理能力现代化的必然组成和基本元素。加之民族地区地域空间辽阔、战略地位重要、社会结构复杂、民族成分多元,在我国进入中国特色社会主义新时代的大背景下,在党的十九大提出实现社会治理“社会化、法治化、智能化、专业化”的新要求下,研究如何提升民族地区基层政府社会治理水平,有其必要性与重要性。以前人研究成果为基础,对查询到的数据资料进行整理分析并以此为基准对民族地区基层政府社会治理水平现状进行介绍,结合民族地区实际情况分析发现制约基层政府社会治理水平提高的重要因素有三点,民族地区基层社会治理成本较高、社会力量参与度不高以及社会治理方式创新不足;造成这些问题的原因除了民族地区基层社会先天自然环境的影响之外,还有赖于人口结构较为复杂多元文化现象存在、新型合作共治机制尚未完全构建、缺乏专业治理人才这三大原因。本着追根溯源,切实解决问题的原则,从十九届四中全会总体指引、经济建设、思想引领、制度保障、人员配备五方面着手,多角度寻求加强和改善民族地区基层社会治理建设的有效对策,以期协同提升基层政府的社会治理水平与社会治理本身工作的实效性。