摘要
随着我国高等教育进入普及化阶段,生源多样化情况下人才特别是高职院校人才培养,面临一系列重大转变。文章通过对“因材施教”和“多元智能理论”的研究及对师生“双轨模式”调研等方法,针对高职教育的现状,探讨分类培养、精准育人的必要性和科学的制度体系设计。制度体系设计包括培养模式的主要内容、实践路径、长效机制等。实践证明,分类培养、精准育人的培养模式较好地满足了多样化高等教育的需求。
作者
占亘熙
武峰
Zhan Genxi;Wu Feng
出处
《黄冈职业技术学院学报》
2021年第3期7-9,共3页
Journal of Huanggang Polytechnic
基金
教育部首批国家级职业教育教师教学创新团队课题“‘双元育人’模式创新研究与实践”(YB2020010201)。