摘要
如何在新的历史条件下加强和创新农村基层社会治理是当前和今后一个时期的重要课题。浙江省S区借鉴城市社区做法,通过设置农村社区服务中心、择优聘用专职工作人员、明确专职人员服务事项、建立健全各项管理制度等做法,探索构建农村社区专职工作者队伍,以此推进农村基层治理现代化。通过构建农村社区专职工作者队伍,有利于提升农村公共事务管理服务能力、解决农村干部“青黄不接”问题和优化农村社会基层治理基本架构,由此得出解放思想是创新工作的必要条件、把好人选质量是构建专职队伍关键、加强制度建设是构建专职队伍基础、注重分步推进是构建专职队伍方法的实践启示。
出处
《农村经济与科技》
2021年第9期261-262,共2页
Rural Economy and Science-Technology
基金
绍兴市哲学社会科学研究“十三五”规划2020年度社科研究基地专项课题“实践与启示:探索构建农村社区专职工作者队伍——从基层社会治理视角审视”(135J170)研究成果。