“空心村”问题分析与发展路径探索--基于人力资本的角度

随着经济发展,“空心村”所带来的社会矛盾日益显露,严重制约着乡村振兴战略的实施。人才是农村发展的重要力量,对于破解“空心村”难题起着关键性作用。通过剖析“空心村”人力资本的发展现状,找出了导致“空心村”人才流失的原因主要是城乡二元结构体制的阻碍、城乡收入差距大、农业自身发展困境和干部规划意识缺位。结合乡村振兴大方略找出“空心村”变“实心村”的可实现策略,为解决难题提供相关建议。