完善乡村教师队伍 助力乡村教育发展

2010年《国家中长期教育改革和发展纲要(2010-2020年)》提出“以农村教师为重点,提高中小学教师队伍整体素质”,“对在农村地区长期从教、贡献突出的教师给予奖励”,提高教师的工资待遇水平和社会地位,让乡村教师“下得去、留得住”。2014年出台了《关于实施卓越教师培养计划的意见》。