新农村建设时期乡镇人力资源管理的创新策略研究

在新时期新农村的建设过程中,人力资源发挥着不可取代的作用,为此需要重视乡镇人力资源管理工作,健全人力资源管理体系。本文通过探讨乡镇人力资源管理存在的问题,提出有效的对策,以便做好乡镇人力资源管理工作,利用人才支撑来促进乡镇的“三农”经济发展。