探索高职院校教师“双带头人”岗位胜任力分析及培育路径

高职院校实施“双带头人”培育工程是落实立德树人教育根本任务的必然要求,也是贯彻党的教育路线方针的重要举措。为了发挥出高职院校教师“双带头人”的重要作用,就要求高职院校要全面、深入把握教师“双带头人”岗位胜任力,全面提升教育党支部队伍的整体素质,从岗位胜任力出发来全面规划“双带头人”的培育路径。