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摘要劳动关系中相关"期间"开始和结束的时间如何确定小保:我入职某公司时签订了一年期限的劳动合同,约定试用期二个月。转正后不久,公司认为我不能胜任工作对我进行了调岗,到新岗位工作一个月后,公司认为我仍不能胜任工作,于是向我送达了辞退通知书,要求我自接到辞退通知之日起满三十日双方劳动关系解除。请问:"三十日"从何时开始至何时结束?如果第三十日是法定休假日怎么办?另外我的试用期二个月合法吗?

作者小保

机构地区不详

出处《就业与保障》 2021年第7期4-5,共2页 Employment and Security

关键词劳动合同二个月不能胜任工作试用期调岗法定休假日送达辞退

分类号 D92 [政治法律—法学]

引文网络
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就业与保障

2021年第7期

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