当代大学生“慢就业”指导对策研究

随着时代的发展,我国当代大学生毕业后出现了延迟就业的现象,他们毕业后并不立即参加工作,或是旅行,或是从事公益,总之不着急就业,而是等到有合适的机会,或是找到了人生方向再安定下来工作。这一现象被称为"慢就业"。它的形成原因主要是高校教育培养与社会需求错位、社会供需矛盾尖锐、大学生未来预期与就业现实存在着偏差、大学生就业能力欠缺和大学生目标定位不准确。因此,高校应该合理设置专业与加强就业指导,深化高校培养的"供给侧改革"。同时,大学生也要树立正确的择业观。