做好技能比武后半篇文章

技能比武是切磋技艺、检验培训成效、选拔人才、营造学习进取氛围的传统有效举措,在技能人才培养中发挥着十分独特的作用,受到企业普遍重视和员工广泛青睐。然而,观察发现,有的企业在技能比武中程度不同地存在前紧后松现象,筹备工作紧锣密鼓、组织竞赛井然有序、表彰奖励气氛热烈,而竞赛结束之后则偃旗息鼓,无人关注。这种虎头蛇尾的办赛形式,弱化了技能比武的应有效果。