互联网时代人力资源管理新思维

随着我国信息技术的逐渐发展,互联网时代的到来对企业的创新建设提供较大的发展机遇,为企业内部的组织建设带来契机。人力资源管理作为企业日常管理工作当中的重要组成部分,能够切实影响企业的未来发展,并形成企业间竞争的重要条件。