人力资源数据挖掘技术及其应用探究

在现代化企业发展建设中,人才是核心竞争力。因此,在人力资源管理中,应做好对人才选用、岗位匹配、薪酬管理等,有利于提升企业发展稳定性。而随着对先进人力资源数据挖掘技术应用,提升了对管理水平。基于此,本文从人力资源数据挖掘技术入手,对数据挖掘技术进行研究,探讨其应用方法。信息技术快速发展,使得各个领域开展管理工作中,效率得到明显提升。