如何运用冲突赋能接班人

未来二代回望这段历史,会发现这是自己对家族最大的贡献,让爱成为家族传统的底色,让家族传统中的精神之光能够持续点亮并被看见。一代往往以听话来要求二代,但骨子里又知道光是听话难以驾驭企业这艘大船,更不用说面对开放市场带来的种种不确定性冲击。