优化考核分配法 调动团队积极性

考核分配机制是家庭医生签约服务制度可持续、高质量发展的根本,是调动家庭医生团队积极性、主动性的核心,更是家庭医生签约服务制度建设的“最后一公里”。目前,签约服务考核分配机制分为两个层面,即机构外考核和机构内考核,相较于相对完善的机构外考核机制,机构内考核模式亟待探索和完善。