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北京北七家:奖优罚劣 优绩优酬
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摘要
为充分调动家庭医生签约服务团队工作的积极性,北京市昌平区北七家社区卫生服务中心探索制定出一套较为实用、可操作性强的机构内部签约服务绩效考核指标体系,通过考核奖优罚劣,体现多劳多得、优绩优酬,激励团队逐步提升医疗卫生服务能力。
作者
陈静
机构地区
北京市昌平区北七家社区卫生服务中心
出处
《中国卫生》
2021年第6期33-33,共1页
China Health
基金
首都卫生发展科研专项〈首发2020-3-1132〉。
关键词
绩效考核指标体系
奖优罚劣
多劳多得
社区卫生服务中心
北京市昌平区
签约服务
医疗卫生服务
团队
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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