乞丐型领导的典型特征与组织因应策略

乞丐型领导主要有干事靠混、行事要利、见事就推、做事随心等典型特征,会导致破坏风气、因小失大和角色缺位等负面影响。规避乞丐型领导的负面影响,组织可细化领导权责,精准界定领导责任;科学奖惩,确保领导行动有则;严格追责,督促领导积极作为。