“拧麻绳”式的管理哲学

一根隐藏在埃及金字塔里,有着4000多年历史的麻绳,通过任正非将其与企业管理进行“触类旁通”之后,华为产生了“拧麻绳”式的组织管理模式,并催生了矛盾双方既对立又相互促进的管理机制。