摘要
随着高职扩招学生基数不断扩大,且在企业实训项目中能提供的企业师资不足的情况,研究借助学生助教制以助力企业实训项目的高效运行。文章从广州松田职业学院在集中实训中学生助教制的选拔机制、考核机制、激励机制、实施效果评价四个方面的应用展开探索,在高职院校企业集中实训教学模式中,通过规范学生助教选拔机制,明确助教职责、量化考核机制、建立有效激励机制等方式构建学生助教教学模式,以推动企业集中实训工作高效运行。
出处
《就业与保障》
2021年第8期121-122,共2页
Employment and Security