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民营医院绩效考核的问题及对策——以L医院护理单元绩效改革为例
被引量:
2
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摘要
国家高度重视社会办医的健康发展,特别是近年来发布了一系列政策措施,不断深化改革,优化政策环境,取得了明显的成效。此外,绩效考核更是民营医院内部管理中的重要环节和核心工作。在新医改大背景下,切实有效的绩效考核对民营医院的生存和发展显得尤为重要。本文以L医院为例,探讨L医院绩效考核中存在的问题以及L医院护理单元绩效改革措施。
作者
陈燕娜
机构地区
树兰(杭州)医院有限公司
出处
《会计师》
2021年第7期88-89,共2页
Accountant
关键词
民营医院
绩效考核
年薪制
风险系数
工作量
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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