精神病患者出院后回归工作岗位的现状调查及其影响因素分析

目的分析精神病患者出院后回归工作岗位的现状调查及其影响因素,旨在为精神病患者出院后回归工作岗位采取有效的干预措施提供参考依据。方法通过与精神科病房探视住院患者的相关人员的访谈,了解影响精神病患者回归工作岗位的主要因素,编制调查问卷。每个问题采用5级评分制,根据影响程度评为1分到5分,分值越高说明影响越严重,采用多元线性回归方法对精神病患者出院后回归工作岗位各影响因素及相关性进行分析。结果回归工作岗位情况评分为4分和5分的例数最低为16例,最高为26例,占比在32.00%~52.00%之间,平均评分最低为(2.86±1.40)分,最高为(3.28±1.31)分,根据5级评分制,属于中等偏高;相关性分析结果显示,精神病患者出院后回归工作岗位各影响因素之间存在显著相关性(P<0.05);多元线性回归分析结果显示,言语行为怪异是精神病患者出院后回归工作岗位的独立影响因素(P<0.05)。结论精神病患者出院后回归工作岗位的各影响因素间存在紧密的关系,相互影响和制约,在临床康复治疗过程中,应综合考虑上述影响因素,可针对精神病患者的言语行为怪异影响因素对其进行康复治疗,以促进精神病患者更快更好地回归工作岗位。