“四大机制” 深化乡村一体化改革

一、建立队伍建设与管理机制,进一步强化基层医疗卫生人员聘用、管理和培训。要求各县(市、区)足额配齐配强基层医疗卫生机构医务人员,鼓励医学类大学毕业生到基层从医就职,按照每千常住人口基层卫生人员数达到3.5人,落实编制、岗位。