工会在处理劳动争议中作用的发挥

随着国家普法工作的加强和网络的普及,劳动者的法律意识逐渐增强,越来越多的劳动者走上维权之路,甚至部分人故意钻法律的空子,通过劳动争议案件获取不当利益。近年来,劳动争议案件数量呈逐年上升趋势,甚至出现一些企业群体性劳动争议案件,这不仅给企业声誉带来不利影响,而且给企业内部管理带来诸多问题。文章从企业的角度,分析如何充分发挥工会的作用,以减少劳动争议案件的发生率和败诉率,为企业应对劳动争议案件提供新的思路。