大数据时代城市商业银行人力资源管理模式优化

大数据的技术革新使得当下企业管理方式不断向信息化变革,商业银行作为金融市场中的核心机构在目前大数据时代背景下面临着信息化人力资源管理的重重挑战。大数据时代改变了传统的人力资源管理模式,对人力资源管理的结构和制度设计提出了新时代的要求。目前城市商业银行在应用大数据技术进行人力资源管理中还存在着技术创新与应用、组织结构转型、人力资源制度变革等新时代问题。本文通过对当下大数据时代背景的系统性阐述,探寻大数据与商业银行人力资源管理模式的本质联系,进一步分析了现行大数据时代背景下城市商业银行进行人力资源管理时出现的问题,最终提出进一步的优化建议。