秉承诚信原则 建立相互信任职场环境

诚信为做人之根本。不讲诚信,弄虚造假的行为,破坏了整个社会的竞争环境,破坏了职场的公平性。人事主管擅改考勤,公司辞退合法﹔公司怀疑劳动者夸大工作经历,解除合同被判决违法;员工学历造假被公司辞退.法院认定公司辞退合法:本期的几个案例,或许可以播个醒,用人单位与劳动者均应秉承诚实信用原则,杜绝弄虚作假,以此才能建立相互信任、和谐有序的职场环境。