摘要
高校的根本任务是人才培养,管理育人是高校人才培养过程的重要手段。目前高校在管理育人的思想认识、管理水平、制度、方式等方面还存在一些瓶颈问题亟待解决。进一步推进高校管理育人工作,构建新时期高校管理育人体系,应从科学认识内涵、优化制度、加强职业素养、夯实校园文化建设等方面着手。
The basic task of colleges is to cultivate talents.Management education is an important means for cultivating talents.There are still some problems needed to solve such as thought and knowledge,management level,rules and regulations,management pattern.To further promote the work of university management and education,and to construct the system of university management and education in the new period,we should start from the aspects of scientific understanding of connotation and optimization of the system,strengthening the professional quality and consolidating the construction of campus culture.
出处
《高教学刊》
2021年第18期159-162,共4页
Journal of Higher Education
基金
2019年度教育部人文社会科学研究专项任务项目“高校辅导员职业压力、职业倦怠实证调查与职业幸福感提升策略研究”(编号:19JDSZ3018)
中国高等教育学会2020年度专项课题“新时代高校辅导员核心素养培育与职业幸福感提升研究”(编号:2020FDYB28)
2020年长安大学研究生思想政治教育创新示范项目“新形势下研究生管理育人体系路径的研究”(编号:300103701012)
2020年长安大学国际教育专业建设项目“‘一带一路’背景下来华国际留学生创新应用型人才培养模式构建”(编号:300108201022)。
关键词
人才培养
管理育人
路径
cultivate talents
management education
pattern