求职节目中BOSS团的语用身份建构——基于语言顺应论

作为媒体话语的一种表现形式,职场真人秀节目兼具了机构话语和日常会话的特点。该文以语言顺应论为指导,以电视职场真人秀节目中BOSS团在面试招聘中的身份建构为主要研究对象,研究其为满足特定交际需要而建构的身份类型、语言选择以及身份建构的动态性。